Coaching et Accompagnement en Développement Personnel Individuel et Collectif : les Principes et Valeurs du Suishô Reikidô©

Ascension de l'Annapurna - 8091m - Népal

Une expédition organisée pour l’ascension d’un des plus hauts sommets de la planète est toujours un défi individuel et collectif de dépassement de soi, où la réussite dépend grandement de la gestion des capacités humaines, mais encore plus grandement de l’accord que l’Humain établit avec les forces et puissances de la Nature. Le mental ne peut ni saisir ni contrôler les conditions du danger objectif ou celles de la réussite, ni en Montagne, ni sur l’Océan, ni dans le Désert ; il peut seulement les projeter par anticipation. Dans la vie quotidienne, ces notions de risque et de succès sont aussi présentes, bien qu’elles soient amoindries en apparence par nos repères situationnels plus ou moins sécurisants ou habituels, contrairement aux terrains hostiles et extrêmes ; bien que les contextes « sous pression » ou stressants représentent de plus en plus le quotidien tant de l’Individu que celui des Collectivités. C’est ce qui caractérise les temps de Transition et les nécessités du Changement.

COACHING ET ACCOMPAGNEMENT EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL INDIVIDUEL ET COLLECTIF

Les Principes (ou préceptes) et les Valeurs du Suishô Reikidô©

 

Le Suishô Reikidô© propose des Services de Coaching et d’Accompagnement en Développement Personnel qui s’adressent autant aux Particuliers à titre individuel qu’aux Groupes, et aussi aux Organisations, qu’elles soient privées, publiques ou associatives (Auto-entrepreneuriat ; PE ; PME/PMI ; Institutions Territoriales ; ESS ; ONG ; Services RH -« Richesses Humaines »-, leur Gestion et leur développement dans l’Entreprise, la RSE…).

Ces Services fondés sur les Principes ou Préceptes du Suishô Reikidô©, concernent toutes celles et tous ceux qui sont animés d’une Quête de Sens à la fois individuelle et collective ou collaborative, et qui croient encore aux richesses des Capacités et des Valeurs Humaines.

 

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L’Intelligence Émotionnelle

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE


iceberg

Développement d'un extrait de : Évolution Personnelle et Transgénérationnelle

 

« L’intelligence émotionnelle » est un concept de développement personnel qui a été prouvé par les recherches scientifiques (neurosciences) comme étant une réalité neurophysiologique.

Ce terme détermine et définit « l’intelligence du cœur ».

Pragmatiquement, le cœur (l’organe) est doté de son propre réseau neurologique, son propre « cerveau ».

Encore plus surprenant, ce réseau neurologique reçoit les informations avant le mental, car il les perçoit avant qu’elles ne soient perçues par les cinq sens puis décodées par l’intellect.

Le cœur est le « premier récepteur », qui perçoit les informations au minimum quelques fractions de secondes avant qu’elles ne soient perceptibles par les cinq sens, puis ensuite par l’intellect !

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La Méditation dans le monde des Affaires

LA MÉDITATION DANS LE MONDE DES AFFAIRES

Pour transcender les obstacles, les défis et les limites de la créativité,

par le développement d’un Nouveau Leadership.


Businessman meditating

La méditation au sein de l’Entreprise est le moyen de remplir les objectifs d’une recherche d’amélioration de la productivité tout en respectant la Personne, ses besoins et fonctionnements. Elle permet une réelle transcendance des paradoxes, en abolissant les contradictions et conflits entre les nécessités de la dimension humaine et celles du monde des affaires.

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